很多人都意識(shí)到：智能制造需要重塑價(jià)值觀。筆者認(rèn)為，智能制造的頂層設(shè)計(jì)，應(yīng)該把“以人為本”作為指導(dǎo)思想。很多人看到了勞動(dòng)力成本上升侵蝕企業(yè)利潤(rùn)，卻未必看到它帶來(lái)的更嚴(yán)重的負(fù)面問(wèn)題：?jiǎn)T工追求享受、紀(jì)律渙散、自我為中心、責(zé)任心下降、耐受力下降。那時(shí)，即便公司花更多的錢(qián)，也找不到現(xiàn)在這樣的優(yōu)秀員工。如果不能及時(shí)應(yīng)對(duì)，會(huì)使得企業(yè)的管理更加困難，質(zhì)量、成本、安全問(wèn)題可能全面惡化....