SAILSORS已啟動(dòng)“摩爾定律”的差壓表三年計(jì)劃

在34年前英特爾宣布實(shí)施摩爾定律戰(zhàn)略：“每18個(gè)月微處理器的計(jì)算能力翻一翻，價(jià)格也隨之大浮下降”。而34年后英特爾通過(guò)實(shí)施摩爾定律戰(zhàn)略已成為微處理器的行業(yè)霸主。

SAILSORS借鑒英特爾的經(jīng)驗(yàn)，已啟動(dòng)代號(hào)為“摩爾定律”的三年計(jì)劃：

每6個(gè)月推出一款差壓表新品，同時(shí)調(diào)低老產(chǎn)品的價(jià)格。從而實(shí)現(xiàn)三年內(nèi)使普及型差壓表的售價(jià)降到100元人民幣以下的目標(biāo)。

目前，SAILSORS以月返修量不超千分之一的可靠性已成為此行業(yè)的全球第二大制造廠。為配合“摩爾定律”三年計(jì)劃，SAILSORS即將發(fā)布兩款新型差壓表。從而向客戶提供更多的選擇：

·改進(jìn)型：更多的功能，更合理的價(jià)格。建議零售價(jià)298元，2007/1/1上市。
·傳統(tǒng)型：與DWYER2000系列兼容，已批量上市，2007/1/1將實(shí)行新價(jià)格。
·換代型：差壓表領(lǐng)域的更新?lián)Q代產(chǎn)品，差壓/靜壓同時(shí)測(cè)量顯示，2007/1/1上市。

為配合推廣計(jì)劃，SAILSORS將擴(kuò)大銷售隊(duì)伍和建立各地區(qū)專賣店：
·誠(chéng)聘各地區(qū)銷售經(jīng)理，要求；
1、從事過(guò)進(jìn)口差壓表（DWYER，WIKA，長(zhǎng)野計(jì)器，HK）銷售兩年以上經(jīng)驗(yàn)
2、工作地點(diǎn)；用戶集中的任何地區(qū)。
3、待遇：底薪（原待遇╳130%）+提成

·誠(chéng)征加盟SAILSORS暖通專賣店。（歡迎個(gè)人或公司開(kāi)店）
1、提供500臺(tái)差壓表（或同等價(jià)值其他產(chǎn)品）的個(gè)人創(chuàng)業(yè)型賬期支持。
2、以每個(gè)專賣店年利潤(rùn)10萬(wàn)~50萬(wàn)為目標(biāo)，設(shè)計(jì)專賣店密度/利潤(rùn)空間/產(chǎn)品組合。
3、無(wú)條件退貨：新客戶定貨后30天內(nèi)不滿意可無(wú)條件退貨（非標(biāo)和OEM除外）。
4、分工合作：SAILSORS負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和渠道管理，不做零售業(yè)務(wù)。
5、嚴(yán)格的客戶備案和價(jià)格管理制度，保護(hù)專賣店的長(zhǎng)期利益。

·銷售產(chǎn)品；差壓表，差壓開(kāi)關(guān)，微差壓變送器，風(fēng)速變送器，風(fēng)量罩，手持表等。

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